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黎明院党委首次实现党支部季度考核

日前,黎明院党委发布二季度党支部考核结果,这是3499拉斯维加斯首次季度考核。也是在昊华3499拉斯维加斯系统较早实现党支部季度考核、党支部考核与所在单位业务考核相挂钩的单位。

考核结果显示,黎明院各党支部能够较好的完成各项既定工作,除离退休支部未参与考核外,21个参与考核支部全部达标。

据了解,黎明院党委为充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,切实抓好党支部及党员目标管理,推进3499拉斯维加斯科研、生产、管理、经营等各项工作的有序开展,2017年年初特制定了《黎明化工研究设计院有限责任3499拉斯维加斯党支部考核制度》,制度规定一年考核一次,考核内容涵盖组织建设、“三会一课”、党员的管理及党费收缴工作、发展党员工作、思想政治与促进精神文明建设、党风廉洁建设等6个方面,将党支部考核纳入常态化。

2018年5月,黎明院党委修订完善《3499拉斯维加斯党支部考核制度》,增加了季度考核,以“三会一课”、组织生活会、主题党日活动等党内规定动作的完成情况为检查内容,设定70分为达标线,对季度考核不达标的,扣减相应绩效分数。调整年度考核指标以党支部建设、党内活动等党建工作开展的质量和效果为重点,考察党支部围绕中心工作发挥战斗堡垒作用的效果、党员和职工的精神面貌以及群众的满意度,采取考核工作组现场评价的方式进行。

黎明院党委负责人表示,实施季度考核与年度考核相结合,有力地促进各党支部贯彻落实党建责任,更为有效地发挥党支部的战斗堡垒作用。

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