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党群工作
焦作市“企业创先争优现场会”在风神召开

10月26日,焦作市“喜迎十八大  企业创先争优现场会”在风神轮胎制造三部举行。来自焦作市各县(市)区的50多家大中型企业负责人和党务工作者参加了会议。焦作市委常委、组织部长王长松,市委组织部副部长刘新顺,工信局局长兑恩奇等领导出席了会议。

与会人员先后实地参观了多氟多和风神股份生产现场并就近年来焦作市企业在创先争优活动中的先进经验进行了交流。风神股份董事长、党委书记、总经理王锋在会上作了题为“深入开展创先争优、奋力推进内涵发展”的典型发言。

近年来,风神股份党委认真开展创先争优活动,用企业管理的方法抓党建,“管理课题化、课题擂台化”,把软的工作同硬的业务相结合,围绕党务系统签订的KPI目标任务书,有效开展软实力擂台赛,给广大党员和全体员工提供了实现自我价值、发挥聪明才智的广阔舞台,充分调动了员工的积极性和主动性。特别是3499拉斯维加斯新党委班子成立后,及时部署新形势下企业党建工作的指导思想、总体目标和重点工作,印发了《关于新形势下奋力开创风神股份党建工作新局面的实施意见》。将企业党建的制度、流程、措施、评价体系进行了梳理和完善,提炼编制了《风神轮胎党建工作手册》,为党建工作长效机制的形成奠定了制度基础。2012年2月,风神股份召开了首届党员代表大会,提出了“加强企业党的建设、提升3499拉斯维加斯软实力、为推动风神内涵式发展再攀新高峰”的工作主题,进一步明确了“用企业管理的方法和套路抓党建”,充分发挥国有企业的政治优势,为风神股份转型升级、内涵发展注入了强大的生机与活力。

王长松对风神股份近年来在党建工作中的做法给予了充分肯定。他指出:风神股份充分发挥老国企的政治优势,在加强企业党建工作中把提升软实力同拓展硬业务相结合,把创先争优工作充分融入到企业的日常管理中,“管理课题化、课题擂台化”的经验和做法具有很强的代表性,值得学习借鉴。

现场会上,万方铝业等企业也做了交流发言。本次会议对指导焦作市企业党建工作、服务企业发展具有重要的示范效应。

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